Sözleşmeli personel esaslarında değişiklik

01.06.2025 - 11:12, Güncelleme: 01.06.2025 - 11:12 94 kez okundu.
 

Sözleşmeli personel esaslarında değişiklik

Resmi Gazete’de yayımlanan 9938 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldı. Karar, 1 Haziran itibariyle yürürlüğe girdi.ANKARA (İGFA) - Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde değişiklikler öngördü. Değişikliklerin, sözleşmeli personelin çalışma koşulları, hakları veya istihdam süreçleriyle ilgili olduğu belirtildi. Söz konusu kararda; Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere alınacak Alan Uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, bağlı olmaksızın anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabileceği belirtildi. Ayrıca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da geçici 26. maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklendi.

Resmi Gazete’de yayımlanan 9938 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldı. Karar, 1 Haziran itibariyle yürürlüğe girdi.

ANKARA (İGFA) - Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi

Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde değişiklikler öngördü.

Değişikliklerin, sözleşmeli personelin çalışma koşulları, hakları veya istihdam süreçleriyle ilgili olduğu belirtildi.

Söz konusu kararda; Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere alınacak Alan Uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, bağlı olmaksızın anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabileceği belirtildi.

Ayrıca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da geçici 26. maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklendi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gazetesondakika.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.